Juan Nader Empresario Mexicano
juan nader empresario mexicano: Mucho se ha hablado acerca del incansable trabajo realizado por la familia tampiqueña que más ha trabajado para posicionarse entre los mejores de México, pero es gracias a Juan Nader Habib que se sigue construyendo la historia de UNITAM.
La visión del exitoso empresario tampiqueño no descansa, continúa trabajando, forjando nuevas ideas que sigan traspasando fronteras, su visión de expansión para 2022 es contar con 60 sucursales; actualmente la empresa tiene una fuerza laboral de 900 empleados en forma directa y 800 trabajadores en forma indirecta.
Legado y pasión: Ejemplo de Lucha
Es por eso que su legado y pasión sigue siendo un ejemplo de lucha, tenacidad y fortaleza, su espíritu de líder lo ha hecho reconocido no sólo en Tamaulipas sino en todo México.
Es por eso que hoy conoceremos algunos testimonios que nos demuestran que para lograr el éxito, se debe trabajar, ser constante, atender las necesidades de los clientes pero sobre todo, rodearse de un equipo de trabajo con la misma pasión.
Gracias a su visión como empresario Juan Nader Habib jamás se dio por vencido, esta fue la fortaleza que lo catapultó al éxito, que lo hizo impregnar su huella personal en un negocio que desde entonces ha dejado huella y que hoy es su gran legado.
Su pasión, Nader Habib literalmente supervisaba todo el ciclo de venta: Desde tomar medidas a un cliente, cortar y hacer los moldes de las prendas, revisar la calidad de la fabricación, la entrega y cobranza. También se daba el tiempo para comprar la materia prima y llevar el control de las finanzas, la nómina y mantener una buena relación con sus empleados.
juan nader empresario mexicano:
Fue justo en la década de los ochentas cuando tuvo la gran visión de involucrar dentro de la empresa a sus dos hijos, Jesús Antonio y juan Gerardo, en este período se cambió la razón social a Uniformes de Tampico. Después de este cambio el negocio siguió creciendo, hasta lograr captar el mercado de uniformes dentro del corredor industrial con empresas transnacionales.
Lucha, Constancia y éxito
A unos meses de cumplir la mayoría de edad, ya había aprendido todo lo necesario para la fábrica y el taller, en ese tiempo su padre tenía su negocio abajo del Hotel Inglaterra, dos locales y 28 costureras; todo inicio cuando su padre trajo de EUA un pantalón y una camisa de cada talla.
Pero la prenda que sin saberlo ayudaría a toda la familia y que sería como su amuleto fue un overol, ya que desde entonces la mezclilla era utilizada por la mayoría de los tampiqueños pero curiosamente fueron los petroleros lo que hicieron la diferencia al notar que era la única tienda con fábrica.
Petroleros, trabajadores del Gremio de Alijadores adquirían prendas hechas a medida; todo estaba en el mercado la empresa de fabricación de uniformes: “La Esperanza”, el padre de Juan Nader trabajaba junto a sus seis hijos varones. Tomar medidas para realizar una prenda, cortar, coser y supervisar la manufactura de los uniformes se volvió parte de su vida y comenzaron a trazar el éxito en familia.
Empresas felicitando en prensa por el 65 aniversario de Unitam
Testimonios que relatan
“Recuerdo que tenía 17 años cuando inicié aquí en esta empresa que antes se llamaba Uniformes Reno, en aquel entonces quien estaba cargo era el Sr. Juan Nader y él fue quien me contrató y me dijo que me iba a dar una oportunidad para trabajar. Así que empecé desde abajo, barriendo, cargando rollos de tela; estuve dos años en el área hasta que me ofrecieron el puesto como Gerente de Ventas.
Mi primera sede fue en el 2010, hace 11 años que fue Ciudad Juárez y de ahí a la fecha he tenido 25 sedes a mi cargo. Siento una satisfacción muy grande de ver los uniformes en toda la república mexicana; me he desarrollado profesionalmente, personalmente y laboralmente”.
Mi primera sede fue en el 2010, hace 11 años que fue Ciudad Juárez y de ahí a la fecha he tenido 25 sedes a mi cargo. Siento una satisfacción muy grande de ver los uniformes en toda la república mexicana; me he desarrollado profesionalmente, personalmente y laboralmente”.
Carlos Mar
Gerente de Ventas a nivel regional
“Yo llegué aquí hace 15 años, ya tenía cerca de 6 meses de estar buscando trabajo; medio año sin tener un ingreso fijo. Mi familia está integrada por mi madre, mi hermano quien tiene síndrome de Down y yo.
Cuando se presentó esta oportunidad no lo pensé dos veces, me dijeron te vas a Tampico y así llegué aquí. Estuve 15 días en capacitación, conociendo la empresa, la fábrica y posteriormente me integré a la sucursal.
Lo primero que pude observar es que era una empresa muy grande, vi que había una familia detrás y me pareció muy bueno que la empresa tuviera un soporte tan importante como la familia pues para mí la familia es importante en todos los sentidos.
Nidia Moreno
Gerente en Coatzacoalcos
“He crecido mucho gracias a Dios en esta empresa, poco a poco, empecé desde abajo, cosiendo hasta llegar a ser la encargada de lo que es una coordinación de las líneas de producción; me casé y tengo dos hijas, una ya es profesionista y la otra está a punto de terminar su carrera.
La satisfacción más grande que tengo es haber podido desarrollarme en mi trabajo y al mismo tiempo atender a mi familia. Le doy las gracias al Sr. Nader por haberme recibido, gracias a él estoy aquí, él me dio la oportunidad, esto es lo que somos aquí, una empresa que le damos la oportunidad a mucha gente para que pueda seguir creciendo”
La satisfacción más grande que tengo es haber podido desarrollarme en mi trabajo y al mismo tiempo atender a mi familia. Le doy las gracias al Sr. Nader por haberme recibido, gracias a él estoy aquí, él me dio la oportunidad, esto es lo que somos aquí, una empresa que le damos la oportunidad a mucha gente para que pueda seguir creciendo”
Viviana Calvo
Coordinadora de Producción
“Tengo 47 años en la empresa e ingresé a los 15 años de edad. Empecé barriendo, trapeando y cargando bultos; aproximadamente a los 5 meses me enviaron a un curso en México, para aprender como a ser mecánico de máquinas de coser. Después de ese viaje me invitaron a apoyar al equipo de taller y 8 años después me hice cargo del taller ya con el puesto como Gerente de Producción.
Hace 15 años en el año 2006 nos invitaron a participar para abrir las sucursales en varias partes de la República Mexicana; hoy tengo a mi cargo 25 sucursales. Gracias a todos los años que he trabajado aquí mi familia está muy bien, mis tres hijas ya están tituladas a pesar de que yo no estudié.
Antonio Dueñas
Gerente de proyección de Expansión
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